Wir beim Psychosozialen Pflegedienst Tirol (PSP Tirol) haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben und die aktive Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen. Unser Engagement, basierend auf unseren Werten: Menschlichkeit, Respekt und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse. Mit unseren vielfältigen Angeboten – von Einzelbegleitung über betreutes Wohnen bis hin zur Tagesstruktur– gestalten wir ein Netzwerk, das Sicherheit und Perspektive bietet. Wir orientieren uns an den Prinzipien von Recovery, Freiwilligkeit und Empowerment, dabei stehen die Ressourcen, Bedürfnisse und Herausforderungen der Klient:innen im Zentrum unserer Arbeit.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Mitarbeiter:in in der Beratung
- Existenzsicherung: Sie unterstützen Menschen dabei, ihre finanzielle Existenz zu sichern und ihnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden: Dies beinhaltet im wesentlichen die Hilfe beim Ausfüllen von Anträgen, die Unterstützung bei behördlichen Formalitäten und die Klärung notwendiger Anforderungen.
- Suche und Aufrechterhaltung von Beschäftigungsmöglichkeiten: Unsere Klient:innen werden von Ihnen bei der Suche und Sicherung von Beschäftigungs-, Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten unterstützt um ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern.
- Weitervermittlungs- und Kontaktstelle: Sie übernehmen die Rolle einer zentralen Anlaufstelle für die Weitervermittlung und dienen gleichzeitig als wichtiger Kontaktpunkt für die Vernetzung und Koordination.
- Allgemeine administrative Aufgaben: Hierzu gehört u.a. die Dokumentationspflicht und Protokollführung, Führung der Stunden- und Leistungsabrechnung, interner und externen Schriftverkehr sowie allgemeine Bürotätigkeiten.
Ihr Profil
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich, denn Sie möchten aktiv gestalten und Sie haben Freude daran Beziehungsarbeit zu leisten.
- Sie verfügen über Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und gute EDV-Kenntnisse
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Sie bringen Teamgeist und Belastbarkeit mit und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in.
Das ist uns sehr wichtig
Beim Psychosozialen Pflegedienst Tirol legen wir großen Wert auf professionelles Arbeiten. Für uns bedeutet das:
- Individuelle Begleitung statt Standardlösungen: Jeder Mensch ist einzigartig und genauso versuchen wir unsere Unterstützung zu gestalten.
- Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Die Stärke liegt für uns in der Vernetzung und Zusammenarbeit. Gemeinsam mit den Klient:innen, wichtigen Bezugspersonen im sozialen Umfeld, zuständigen Behörden, Fachärzt:innen oder Facheinrichtungen – an festgelegten Zielen arbeiten.
- Nachhaltige Wirkung: Wir setzen uns dafür ein, nachhaltige Veränderungen und neue Lebensperspektiven zu schaffen.
Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und bilden das Fundament unserer Aktivitäten. Wenn Sie diese Haltung mit uns teilen, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen: Von Zukunftsvorsorge über das VVT-Ticket bis hin zu Gesundheitstagen und gemeinsamen Betriebsausflügen.
- Weiterbildung und Supervision: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen - Profitieren Sie von Fortbildungen, Seminaren und regelmäßigen Supervisionen.
- Offene und diverse Teams: Unsere Teams zeichnen sich durch Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Unterstützung aus.
- Bewährte Arbeitskonzepte: Sie arbeiten nach erprobten Konzepten, die Ihnen Struktur bieten und gleichzeitig individuelle Lösungswege ermöglichen.
- Gründliche Einschulung: Ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungsprogramm macht den Start leicht und hilft Ihnen, sich schnell zurechtzufinden.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt, indem Sie auf den Online-Bewerben Button klicken.
Bei Fragen vorab steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung, ansonsten melden wir uns telefonisch bei Ihnen. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Details.
Gemeinsam durchstarten
Ein strukturierter und unterstützender Einstieg für neue Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig. Deshalb haben wir einen umfassenden Onboarding-Prozess entwickelt, der sicherstellt, dass Sie gut bei uns ankommen:
- Ihr erster Tag bei uns: Am Welcome Day klären wir alle organisatorischen Details, besprechen Ihre Vertragsunterlagen sowie Richtlinien und geben Ihnen spannende Einblicke in unsere Abläufe. Ein gemeinsames Mittagessen rundet den Tag ab.
- Individuelle Einarbeitungsphase: Wir stellen sicher, dass die für Sie zuständige Bereichsleitung, Sie persönlich einarbeitet, in Abstimmung zu Ihrer Qualifikation und Ihren Aufgaben. Ein erfahrener Kollege oder eine Kollegin begleitet Sie als Mentor:in durch die erste Zeit.
- Feedbackgespräche: In regelmäßigen Abständen nehmen wir uns Zeit, um Ihre Entwicklung gemeinsam durchzugehen und offen Fragen zu klären. Ihr Feedback ist uns ebenso wichtig, damit wir den Einstieg für Sie so zielführend wie möglich gestalten können.
- Integration ins Team: Wir legen großen Wert auf ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima. Bei gemeinsamen Treffen und Teamaktivitäten lernen Sie Ihre Kolleg:innen besser kennen und finden schnell Ihren Platz in unserem Team.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in in der Beratung – klicken Sie einfach auf den "Jetzt online bewerben" Button unten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Ariane Kathrein
Kontakt
Psychosozialer Pflegedienst Tirol
Innsbrucker Straße 83-85
6060 Hall in Tirol
+43 50 2210
bewerbung@psptirol.org